Opleiding Counselling en Coaching

 

Praktijkgerichte 6 daagse opleiding: ‘Excelleren in Counselling en Coaching’

 

Uitstekend geschikt voor managers, coaches, leidinggevenden en P&O’ers

Wegens zeer positieve ervaringen gaat vanaf 7 maart 2015 wederom de uiterst praktijkgerichte opleiding Excelleren in Counselling en Coaching van start. In deze opleiding op HBO niveau leert men de vele aspecten van Counselling en Coaching kennen en toepassen.

Counselling en coaching is in vele situaties een prima middel. U kunt denken aan:
– Omgaan met weerstand en weerstand doorbreken
– Veranderingen en communicatie
– valkuilen en problemen bij veranderingen
– Stijlen van leidinggeven
– Samen oplossingen zoeken bij diverse problematiek
– Omgaan met veranderingen in werk en organisatie en omgeving
– Ziekteverzuim (zowel herhaald verzuim als langdurig verzuim)
– Werk- privé problematiek
– Samenwerking
– Doorbreken van persoonlijke patronen die goed functioneren belemmeren
– Versnellen van re-integratie
– Familiegesprekken en klantgesprekken
– Coaching van betrokkene en familie
– Persoonlijke groei en ontwikkeling
– Functioneringsproblemen hebben / problemen op het werk ervaren
– Dreigen uit te vallen ( werk-privé, overspannen, conflict, psychische problemen enz.)
– Vanuit de bijstand weer aan het werk gaan
– Overgeplaatst worden c.q. een nieuwe werkplek krijgen ( verhuizen)
– Veranderingen te borgen.
– Op zoek moeten naar een andere baan/functie
– Psychologie en ziektebeelden

Tijdens de opleiding wordt diep ingegaan op de psychologische aspecten van disfunctioneren, omgaan met veranderingen, verzuim en herstel: reden van weerstand, angsten, stress, boosheid en andere emoties, slachtofferschap, psychische stoornissen, controle en gripverlies, werk/privé balans, conflicten, invloed omgeving. Ook de aspecten die bij re-integratie/nieuwe (werk)plek/ van belang zijn komen aan bod.

De gesprekstechnieken en sturingsmechanismes komen in deze praktijkgerichte training veelvuldig aan de orde waarbij de gesprekstechnieken stevig worden geoefend waardoor u in staat bent medewerkers en leidinggevende adequaat te begeleiden met als doel: ‘Optimaal functioneren in het (toekomstig) werk of de vernieuwde omgeving’.

Theorie wordt afgewisseld met praktijksituaties en oefeningen. Daarnaast krijgt u oefensituaties voor in het werk en opdrachten voor thuis mee. Na afronding bent u in staat medewerkers en leidinggevende op een adequate manier te coachen of te counsellen.

De opleiding wordt verzorgt door twee counsellors/trainers met stevige evaring en een brede kennis op het gebied van counselling, coaching, training en psychologie en werken voor bedrijfsleven, overheid, gezondheidzorg en particulieren.

U krijgt:

Een vakkundige opleiding met actuele thema’s welke hieronder staan weergegeven.

1.Leidinggeven (wordt bij groep leidinggevenden stevig neergezet, bij groep coaches minder nadrukkelijk)

  • Situationeel leidinggeven
  • Teams en teamontwikkeling / teamfases
  • Weerstand, veranderingen en weerstand bij veranderingen
  • Feedback,slechtnieuwsgesprek en overige gesprekstechnieken

2.Gesprekstechnieken

  • Counsellings en coachingtechnieken
  • Stevige theorie en praktijk communicatie
  • Veldtheorie en onmiddellijkheid
  • Echte redenen en oorzaken achterhalen
  • Reflectie en parafraseren
  • Verdiepingsvragen / verdieping gesprekstechnieken
  • Confrontatie en afspraken maken met betrokkene, familie en derden
  • Omgaan met weerstand
  • Conflicthantering

3.Psychologische achtergronden

  • Stress, overspannen, burn-out
  • Invloed omgeving
  • Hoe om te gaan met de sneltrein van veranderingen
  • Weerstand, emoties en slachtoffergedrag, omgaan met veranderingen
  • Psychische stoornissen, depressie, smetvrees en angsten
  • Grip en controleverlies
  • Rouwverwerking bij toenamen beperking en/of verlies van capaciteiten of baan
  • Conflicten en consistentie
  • Werk-privé balan

4.Interventies

  • Energiebalans
  • Rol P&0 en leidinggevenden
  • Levenspatronen
  • Toekomstplanning
  • Ondersteuning en hulpvraag bij ontslag
  • Concrete stappenplannen
  • Acties daadwerkelijk ondernemen

5.Omgevingsfactoren

  • Coaching leidinggevende en invloeden van leidinggevenden
  • Invloeden van collega’s
  • Organisatiebelang ( docent /leerling
  • Bedrijfsinvloeden en sturing
  • Thuisfront en andere omgevingsfactoren
  • Veranderende werkomgeving

Doelgroep:
Deze opleiding is speciaal ontwikkeld voor een ieder die zijn of haar Counselling en Coachingsvaardigheden stevig wilt ontwikkelen en aanscherpen zoals, managers/leidinggevenden, coaches, leidinggevenden, trainers met ervaring op het gebied van counselling/coaching. .

Duur, data, plaats, niveau en certificaat:
6 dagen, verspreid over 4 maanden, start 7 maart tot juni 2015, Vrijdag 7 mrt, 28 mrt, 18 apr, 9 mei, 30 mei, 20 juni 2015. Niveau: minimaal MBO tot HBO+ werk en denkniveau. Naar verwachting wordt er ook een woensdaggroep gestart. Groepsgrootte 5 tot 12 deelnemers. Niveau: minimaal MBO tot HBO+ werk en denkniveau.

Na afronding ontvangt u een certificaat als bewijs van deelname indien u minimaal 5 van de 6 lesdagen heeft gevolgd en de thuisopdrachten heeft ingeleverd. De locatie is bij Kunst-Connectie te Utrecht. Bij meerdere groepen start ook een extra groep in Alkmaar en/of Utrecht. Niveau: minimaal MBO tot HBO+ werk en denkniveau. Groepsgrootte 5 tot 12 deelnemers

Niveau:
Minimaal MBO tot HBO+ werk en denkniveau. Groepsgrootte 5 tot 12 deelnemers. Het niveau wordt tevens aangepast aan het niveau van de deelnemers.

Investering en materiaal:
Investering € 975,- inclusief materiaal en studieboek, exclusief locatiekosten (€32,50 per dag). Tijdens de les ontvangt u een syllabus en het ‘Hoe boek voor de coach’. De investering is vrij van BTW, uitgezonderd lesboek en locatiekosten. Leden van Kunst-connectie ontvangen een korting van 150 euro.

Informatie en inschrijving
Neem voor meer informatie contact met ons op of schrijf u direct in via onderstaande link. U kunt ook telefonisch contact opnemen, tel: 072-5095962/06-16263395.
 

SCHRIJF U NU IN VOOR DE OPLEIDING!