Leidinggeven, teams en rendement

Coachen zakelijk

Coachen zakelijk

Coaching kan in diverse situaties ingezet worden. Gemakshalve onderscheiden we twee situaties:

1. Als u zich verder wilt ontwikkelen / rendement van uzelf als professional wilt verhogen

De thema’s die voor u belangrijk zijn worden samen met u bepaald. U kunt hierbij o.a. kiezen uit: …

– Uw communicatie (waaronder non verbale communicatie)
– Leidinggeven richting team
– Vorm geven van veranderingen
– Efficiënter en effectiever werken waaronder timemanagement / omgaan met tijdsdruk
– Diverse gesprekstechnieken
– Coachvaardigheden
– Rendement richting klanten en (interne) opdrachtgevers
– Samenwerken en overlegvormen
– Omgaan met weerstand en lastige gedrag
– Persoonlijke ontwikkeling
– Hoe kom ik over bij anderen?
– Zelfanalyse en reflectie
– Je prettiger voelen
– Persoonlijke en/of privéproblematiek
– Door uzelf in te brengen thema’s

De thema’s worden in overleg met u bepaald waardoor een uitstekend coachprogramma ontstaat.

Neem contact met ons op of schrijf je in voor een gratis coachgesprek van 30 minuten
 

2. Als u vastloopt in het werk door allerlei oorzaken


Door allerlei oorzaken kunt u tijdelijke problemen in uw werk ervaren. Enkele voorbeelden zijn: veranderingen, stress, conflicten, samenwerkingsproblemen, andere verwachtingen en eisen in het werk, persoonlijke omstandigheden.

Door middel van coaching en de counsellingtechnieken gaan we aan de slag met deze problemen met als doel: ‘Zo snel mogelijk weer zelfstandig en krachtig te functioneren’.

Duur
Het traject start met een intake gevolgd door 3 tot 8 sessies. Elke sessie duurt 1 uur en 15 minuten. Na 5 keer wordt geëvalueerd of een vervolg tot 8 keer zinvol/wenselijk is.

Neem contact met ons op of schrijf je in voor een gratis coachgesprek van 30 minuten

 

GRATIS COACHGESPREK