Effectieve Teams

Een goed team is essentieel voor goede resultaten. Binnen veel bedrijven dienen teams zelfstandig te werken met minimale begeleiding van de leidinggevenden. De beschikbare leidinggevende uren neemt binnen veel bedrijf immers af. Er wordt meer van de teamleden verwacht. Maar hoe ontwikkelt u een zelfstandig werkend team?

Maar hoe ontwikkelt u een zelfstandig werkend team?

Als wij met uw team aan de slag gaan zetten we in drie tot vijf teamsessies een krachtig team neer. In deze teamsessies helpen wij het team te ontwikkelen naar een goed samenwerkend en zelfstandig werkend team. Werkzaamheden worden geoptimaliseerd, kwaliteit gaat omhoog, tijd wordt bespaard en klanttevredenheid neemt toe.

De leidinggevende/manager wordt tussentijds gecoacht waardoor de ontwikkeling en het rendement van het team ook op de langere termijn geborgd blijft.

IN WELKE FASE ZIT UW TEAM?

Gezamenlijke besluitvorming binnen de kaders van de verantwoordelijkheden is voor een zelfstandig werkend team essentieel. Om dit te bereiken worden praktische tools ingezet zodat men gezamenlijk en gedragen besluiten neemt.

De resultaten bij de teamontwikkeling:

  • Een samenwerkend en meer zelfsturend team met meer rendement
  • Een team welke aan de doelstellingen en de strategie werkt
  • Prettige sfeer in het team waarbij men iets voor elkaar over heeft
  • Hoger verantwoordelijkheidsgevoel en betrokkenheid
  • goede onderlinge afspraken met psychologisch contact
  • Betere kwaliteit en betere dienstverlening
  • Door betere werkprocessen en goede afspraken levert dit proces een aanzienlijke tijdsbesparing op
  • Een leidinggevende/manager/coach met stevige kennis en vaardigheden van teamontwikkeling

 

Neem voor meer informatie contact op of vraag een gratis adviesgesprek aan, tel: 072-5095962/06-16263395.

 

VRAAG EEN GRATIS ADVIESGESPREK AAN